ニュースレター（2020年2月号）

　各事業場（所）において、それぞれ地元の神社、寺院に参拝し、年頭の安全祈願を行いました。
　滋賀では社長以下会社役員と職場代表が建部(たけべ)大社に、また愛媛では愛媛事業場長と安全衛生委員会のメンバーが玉生八幡大(たもうはちまんだい)神社に、福井では成田山新勝寺福井別院九頭竜寺に、石川では東レ石川工場の安全祈願に参加し白山比咩（しらやまひめ）神社に参拝しました。
　この一年全従業員・関係者が安全で健康に働けるよう祈願するとともに、改めてゼロ災害達成を誓いました。

愛媛：リスクアセスメント教育

　東レエンジニアリンググループの安全活動の一環で、東レエンジニアリング（株）安全・環境部主催の災害事例講習会を12月３日から18日にかけて開催しました。同時期にリスクアセスメント教育も実施し、合計11回の講座に延べ360人が参加しました。
　災害事例講習会では、類似災害を発生させないためにどうすればいいのか過去の災害事例から学び、またリスクアセスメント教育では、現場での災害のリスクをとらえ、低減する方法を学びました。
　この講習会・教育で学んだことを各現場で活かし、ゼロ災職場を築いていきます。

　当社は、「安全」と「ＣＳＲ」を企業経営の最重要課題に掲げており、役員を含めたすべての従業員に、法令遵守意識を向上・定着させる活動を継続しています。
　今回はその一環として、東レエンジニアリング（株）法務審査部門　法務室主催による「独占禁止法」をテーマにした教育の場を設け、役員・管理職・営業担当者・調達担当者６５人が受講しました。
　教育内容は、「独占禁止法第３条」で禁止されている「不当な取引制限」のうち、カルテル（*1）を取り上げ、ケーススタディを通してどのような行為・対応が違反に該当するかを学び、また、違反した場合の制裁内容（法人の責任・個人の責任）等についても学びました。
　ひとたび、社員の不祥事が発生すると、会社の信用は大きく傷つき、存続を危うくする事態に発展する恐れがあります。不祥事の発生を防ぐため、当社で働くすべての人が、高い倫理観と遵法意識を持ち続けられるよう、今後も「ＣＳＲ・法令遵守」に関する教育や啓発活動を継続していきます。

滋賀

愛媛

　今年、当社では滋賀２人、愛媛２人がめでたく成人式を迎え、各々の事業場でお祝いの式典を開催しました。
　式典では、事業場長からのお祝いのメッセージに加えて記念品の贈呈を行い、昼食会では新成人から将来の抱負・目標を聞くなど懇親を図りました。
　新成人を迎えた４人は、期待と不安が入り交じった入社から早くも２年が経ちます。今後も一日一日を大切にして、心身健やかに会社生活を充実させ、更に成長してくれることを期待します。